近日，舍弗勒公司发布了其《2022年可持续发展报告》，介绍了公司在可持续发展方面的成果和最新进展。这是舍弗勒公司连续第七年发布可持续发展报告。可持续发展是舍弗勒公司企业战略的重要组成部分，也是其四大核心价值观之一。

　　舍弗勒公司首席执行官克劳斯·罗森菲尔德表示：“可持续发展是当今世界面临的主要挑战之一。舍弗勒集团计划到2040年实现气候中立。为实现这一目标，需要公司所有业务部门共同采取果断、快速、坚定的可持续发展行动。”

　　不断前行，迈向气候中和目标

　　在实现气候中和目标方面，“气候中和”倡议在舍弗勒公司可持续发展战略的实施中发挥着核心作用。舍弗勒公司计划到2040年实现气候中和，并通过使用可再生能源等手段减少生产和供应链领域的二氧化碳排放。

　　为了实现这些目标，舍弗勒公司制定了2022年气候行动计划，包括为减少温室气体排放而采取的具体措施，并相应地调整控制措施和决策。气候行动计划的关键要素包括“绿色采购”、“绿色生产”和“绿色产品”。

　　致力于减少碳排放，聚焦可再生能源

　　为了减少碳排放，舍弗勒目前正在开发一个全面的、自动化的碳足迹计算路线图，这将为实现和跟踪单个产品的碳排放量减少提供基础。舍弗勒在产品开发过程中注重可持续性以及经济和技术可行性，因为可持续发展始于产品开发。

　　减少淡水的使用也是舍弗勒实现可持续生产目标的重要一步。通过实施有效措施，如通过水循环系统和雨水收集生产冷却水，正在朝着到2030年将淡水使用量比2019年水平减少20%的可持续发展目标迈进。

　　从2022年起，舍弗勒在欧洲和中国的所有工厂将100%使用可再生能源发电。得益于此，该公司将在2022年减少约530,000吨的温室气体排放（与2019年相比）。到2024年，全世界所有舍弗勒公司的工厂将100%使用可再生能源采购电力。到2030年，舍弗勒计划用自己生产的可再生能源满足该公司全球工厂25%的电力需求。

　　齐心协力，践行可持续发展战略

　　舍弗勒集团通过在全公司范围内举办“气候行动日”活动和员工提供专业培训等措施，积极推进可持续发展和气候保护工作。在世界各地举行的研讨会上，员工提出了约23，000条建议，舍弗勒目前正在系统地评估和实施这些建议。舍弗勒也越来越多地将可持续发展和气候保护纳入其内部培训计划，并在此基础上为员工提供专业培训。

　　此外，舍弗勒还接受国际非营利生态环境保护组织CDP的认证，其在气候变化和水安全方面的表现被评为双“A级”（最高级别），排名前1%。这表明舍弗勒在环境透明度方面表现出色，致力于践行可持续发展战略。